Das HR-Orakel: hijob's spezialisiertes GPT-Modell für präzise HR-Insights
In unserem Vortrag erfahren Sie, wie das in den letzten Jahren speziell auf HR trainierte hijob-GPT Modell tiefgreifende Analysen über Fähigkeiten, Karrierewege und Marktbedürfnisse ermöglicht. Entdecken Sie, wie wir mit hijob's HR-GPT den HR-Markt nicht nur transparenter machen, sondern auch strategische Personalentscheidungen schneller und transparenter ermöglichen.Ein spezialisiertes GPT-Modell ist wie ein Fachexperte, der tiefgreifendes Wissen in einem spezifischen Bereich hat, während ein generisches GPT (wie bspw. Chat-GPT / open-AI) eher ein Allrounder mit breitem, aber weniger spezialisierten Wissen ist. Deshalb liefert das spezialisierte Modell signifikant präzisere Ergebnisse in seinem Fachgebiet.
René Tillmann
René Tillmann verfügt über fundierte Expertise im Spannungsfeld von Business Development, Kreativität und Technologie. Seine Karriere begann 1997 in der Werbebranche bei führenden Agenturen wie Jung von Matt und Ogilvy & Mather, bevor er 2004 als Key Account Manager für komplexe IT-Projekte bei Unternehmen wie Arvato und Bayer tätig wurde. Seit 2015 treibt er als Mitbegründer und Co-CEO der hijob GmbH relevante Innovationen im HR-Tech voran.
Titel: Das HR-Orakel: hijob's spezialisiertes GPT-Modell für präzise HR-Insights
Abstract: Tauchen Sie mit uns ein in die Zukunft des Personalwesens, wo hijob's spezialisiertes GPT-Modell den Schlüssel zu bisher unerreichten HR-Einblicken bietet.
Titel: Das HR-Orakel: hijob's spezialisiertes GPT-Modell für präzise HR-Insights
Abstract: Tauchen Sie mit uns ein in die Zukunft des Personalwesens, wo hijob's spezialisiertes GPT-Modell den Schlüssel zu bisher unerreichten HR-Einblicken bietet.
René Tillmann
Co-Founder & Managing Partner
hijob