So wichtig ist Vitamin B: Wie die richtigen Benefits den Unterschied machen

Obstkorb und gratis Kaffee war gestern. Wir zeigen worauf es Mitarbeiter:innen heute wirklich ankommt, welche Benefits es am Markt gibt und wie diese sich positiv auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung auswirken. Was als Nebenleistung oder Zusatzleistung übersetzt werden kann, ist alles andere als nebensächlich. Vielmehr sind Fringe Benefits elementarer Bestandteil einer mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur. In diesem Workshop erhalten Sie einen praxisnahen Einblick am Beispiel von Edenred Austria GmbH, die in Bezug auf Mitarbeitermotivation und -bindung auf unterschiedlichste Benefits für ihr Mitarbeiterwohlbefinden setzen.