Internationales Recruiting wird immer beliebter. Relocation, Employer of Record, Freelancer oder eine eigene Niederlassung im Ausland sind Möglichkeiten für eine rechtskonforme Einstellung. Im Interview mit Sylvia Grascher, Head of People & Culture, sprechen wir darüber, warum sie den Weg über einen EOR gegangen sind, wie sie den passenden Partner gefunden haben und Challenges von global verteilten Teams meistern.
3 Key Takeaways:
- Einblicke in die Hiringstrategie von Anyline
- Möglichkeiten internationale Talente rechtskonform einzustellen
- Vorteile und Herausforderungen global verteilter Teams
Sylvia Grascher
Head of People & Culture
Anyline
Vita
Sylvia Grascher, eine erfahrene HR-Expertin mit einem Psychologiestudium und sieben Jahren Erfahrung im Executive Search, ist seit 2018 als Head of People & Culture bei Anyline tätig. Ihre Arbeit hat entscheidend dazu beigetragen, eine Unternehmenskultur zu formen, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Mit über 100 Mitarbeiter:innen in fünf verschiedenen Ländern und unterschiedlichsten Zeitzonen, ist sie mit den Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt bestens vertraut.
