Talente finden war definitiv schon einfacher, und die drängende Frage unter HR-Professionals
lautet: Wie können wir unsere Recruiting-Strategien anpassen, um uns erfolgreich im Wettbewerb
um Arbeitskräfte zu behaupten? Und vor allem: Wie ticken die Kandidat*innen? Corina von
Stepstone präsentiert die aktuellsten Erkenntnisse der Recruiting-Plattform.
Corina Drucker
Content und Communications Managerin
The Stepstone Group Österreich GmbH
Vita
Corina Drucker forscht für das Karriereportal Stepstone und ist als Kommunikationsexpertin seit
Anfang 2021 verantwortlich für Content & Communications bei Stepstone Österreich, wo sie
Studien rund um den Arbeits- und Bewerbermarkt durchführt und regelmäßig spannende Insights
mit HR-Expert*innen teilt. Ihr Fokus liegt auf den Trends der HR, dem Bewerben von morgen,
Auswirkungen des Arbeitskräftemangels sowie Employer Branding in Zeiten knapper Talente. Sie
bringt eine langjährige Erfahrung im Kommunikationsbereich mit.
Anfang 2021 verantwortlich für Content & Communications bei Stepstone Österreich, wo sie
Studien rund um den Arbeits- und Bewerbermarkt durchführt und regelmäßig spannende Insights
mit HR-Expert*innen teilt. Ihr Fokus liegt auf den Trends der HR, dem Bewerben von morgen,
Auswirkungen des Arbeitskräftemangels sowie Employer Branding in Zeiten knapper Talente. Sie
bringt eine langjährige Erfahrung im Kommunikationsbereich mit.
