In diesem Austausch beleuchten wir Themen und Fragestellungen, die auf HR/People & Culture zukommen, wenn KI im Unternehmen eingesetzt wird:

Welche Auswirkungen hat KI auf Performance Management, Arbeitsdynamik, Tempo und Leistungsdruck?
Wie kompatibel ist KI mit verschiedenen Unternehmenskulturen?
Wie tief müssen HR People KI-Lösungen verstehen?
Wieviel Change Management ist sinnvoll, um KI einzuführen?