Alles dreht sich, alles bewegt sich - während wir von Transformationen und Krisen durchgeschüttelt werden, lassen wir unser Potenzial viel zu oft liegen. Wir alle wissen: Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts erfordert mehr Mut, Experimentierfreude, Veränderungsintelligenz, mehr Kommunikation auf Augenhöhe und innere Sicherheit. Wie können wir diese Superkräfte bei den BewerberInnen im Recruiting erkennen und bei den Mitarbeitenden im Unternehmen fördern? Basierend auf ihrem neuen gleichnamigen Buch führt Nicole Thurn auf die neuesten und teils auch skurrile Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, Psychologie und anderen Disziplinen, die Lust auf ein selbstbestimmtes Menschenbild machen, das die Welt zum Besseren verändert.